让现实互动与虚拟世界相连

使用基于 Zoom 的虚拟平台为学习注入活力。

让现实互动与虚拟世界相连

借助促进重要联系的积极体验为学习注入活力。

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促进影响力的互联学习

恢复现实互动

促进共享体验和实时对话,创造有意义的一对一对话和群体联系。

激发学习者的好奇心

将人们汇聚在积极的学习体验中,激发好奇心并鼓励参与者培养和实践新技能。

释放教师潜力

让辅导教师借助将虚拟学习带入现实生活的集成工具从事最擅长的工作:创造场景和联系。

在重要时刻建立联系

员工入职

通过与您的文化相关的包容性体验来培养社区和归属感。

技能提升和再培训

通过参与者向同行和专家学习的现场体验推进企业学习。

经理效能

借助练习和实时反馈的机会,在安全的环境中提升领导技能。

客户加入

通过实时连接专家和客户的定制体验加速成功。

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公司资源与洞察

将真实体验带入虚拟 学习

阅读我们的电子书《参与度新规则》(The New Rules of Engagement),获取设计和提供有效实时在线培训的七种策略。

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如何设计工作的未来

了解如何使用技术在入职、培训、领导力和 DEI 计划中建立人际关系。

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通过更好的 分组课堂论功能进行联系和协作

了解分组课堂如何促进人际关系并推动协作和团队创造力。

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